O SEU TIME ESTÁ PREPARADO ?
O treinamento de segurança é uma parte crítica da base do
planejamento de segurança de qualquer organização e, portanto, da sua
cultura de segurança. Isso significa, independentemente de estarmos
falando sobre o treinamento da equipe de segurança orgânica e dos
prestadores de serviço ou sobre todos os outros colaboradores da
organização. Ambos são partes importantes da cultura de segurança, e se
alguém está ausente ou subutilizado, os riscos e as responsabilidades de
uma organização podem ser severos.
No mundo em que vivemos e trabalhamos, se a sua organização
não está fornecendo algum tipo de treinamento de segurança para o
pessoal, você pode achar que, durante uma emergência, sua equipe pode
reagir de várias maneiras. Caso não haja um treinamento consistente ou
normas e procedimentos claros , e instruções escritas que exigem que a
equipe de segurança responda de forma aprovada a um incidente de
segurança, os resultados reais de suas respostas não podem ser
previstos. Em outras palavras, se os colaboradores não sabem o que
deveriam fazer, você, como profissional de segurança, não pode antecipar
com qualquer grau de confiança como reagirá ou responderá. Assim,
existem riscos gerais que a sua organização enfrenta como resultado de
treinamento insuficiente.
Os riscos podem ser reduzidos, desde que haja uma presença de
segurança treinada funcionando o tempo todo ( 24 x 7 ), e seus números
são suficientes para resolver todos os incidentes de segurança de forma
independente. No entanto, a realidade é que nem todas as organizações
possuem pessoal de segurança treinado de plantão para agir nas
emergências . Além disso, nós, como profissionais de segurança, vemos
todos os colaboradores da empresa como uma extensão do departamento de
segurança, independentemente do número de colaboradores que possamos ter
na equipe de proteção . Basicamente, muitas vezes confiamos em todos os
colaboradores para serem nossos olhos e ouvidos porque nós, como
profissionais de segurança, sabemos que não podemos estar em todos os
lugares em todos os momentos.
A maioria das grandes empresas fornece treinamento de
conscientização de segurança para todas as novas contratações na
orientação e integração , e alguns tipos de negócios levam ainda mais,
fornecendo treinamento de atualização anual de todos os colaboradores
com a CIPA . No entanto, como muitas outras partes do mundo corporativo,
a ênfase no treinamento de segurança pode não ser uniforme em todos os
níveis e, em alguns casos, depende de orçamentos ou da cultura
corporativa. Um número maior de empresas provavelmente terá informações
de segurança de algum tipo incluídas em seus "Manuais de Colaboradores "
se eles fornecem um, mas não há nenhum meio ou processo de RH para
garantir que a equipe realmente lê e pratica alguma dessas informações
e, em muitos casos, pessoal não é avaliado quanto à proficiência em
relação à informação de segurança .
Um programa de segurança bem-sucedido, seja ou não do
departamento de segurança, deve ter o compromisso de todos os
colaboradores e outros usuários, como visitantes, pacientes, inquilinos,
vendedores, contratados, estudantes, professores, etc., dependendo do
tipo de facility oferecida. Um programa de conscientização de
segurança é essencial e deve se tornar um elemento fundamental da
operação diária e do modelo de negócios de cada empregador. Os
colaboradores, a gerência e pessoas que trabalham ou vivem no local
precisam tomar consciência de seus papéis e responsabilidades em relação
à segurança colaborativa.
Implementar um programa de conscientização de segurança é um
passo importante na redução de preocupações de responsabilidade e na
identificação de questões de segurança nas etapas iniciais possíveis,
dando-lhe tempo para fazer ajustes como estratégia de mitigação dos
riscos - vide segurança da informação . Então, quando se trata de
avaliar o treinamento de segurança de uma organização, e das equipes de
altas performance em segurança existem inúmeras coisas a serem
consideradas e avaliadas por empresas especializadas como a Brado
Associados Consultoria de São Paulo.
Solicite informações no fone 0xx11 9 8834 9838.